©Shutterstock

Trainen. Deelname aan vakbeurzen is topsport. En bij topsport hoort trainen, altijd weer. Vakbeurzen zijn onderdeel van een sales traject. Vakbeursdeelname vereist echter een andere mindset. In de aanloop naar de vakbeurs komen verschillende aspecten ter tafel die elk door Sales weer ingevuld kunnen en moeten worden. Herkenbaar?

Toch staat jouw Sales Team niet elke dag op een vakbeurs. Tijd voor training dus. Opfrissen. Tools aanreiken. Motiveren. Ik geef de trainingen niet zelf maar werk samen met een echte specialist met wereldwijde Sales ervaring.

Samen met jouw Sales team aansturen op de rode vlag in de hole. En dat kan alleen door trainen, trainen en nog eens trainen. Daarom sta ik graag op de baan.

Mijn drie pijlers voor vakbeursdeelname zijn: helder doel, maximaal rendement en een perfecte follow-up.

Mijn bijdrage? Veel toegevoegde waarde in het traject op weg naar de vakbeurs, hands-on en energie ter plaatse. Ik leg het graag uit: 0621813603


Erik

Ik ben van '54 en dus gepokt en gemazeld binnen het vakgebied communicatie. Met veel ervaring in het totaal organiseren van tentoonstellingen en events voor bedrijven bij voorkeur in de industrie Altijd op interim- of projectbasis. Dat is leuk en effectief! Relaties vertellen over mij: harde werker en kritisch. Rotterdamse én Italiaanse mentaliteit. Perfectionist. Leider en spin in het web bij projecten. Passie voor Italië. Een aardig mens.